انواع اجازه کار در ترکیه
اخذ اجازه کار یا همان اقامت کارى ترکیه از سه طریق امکان پذیر است کارمندى ،کارفرمایى و دانشجویى .
دریافت اجازه کار کارمندى در ترکیه براى کار در ترکیه باید به عنوان کارمند از طریق کارفرما استخدام شوید تا کارفرما موافقت و مدارک شما را به اداره وزرات کار ارسال کند اگر کارفرما باهمکارى شما موافقت کند و شما در زمینه خاص مشغول به کار شوید بعد از یکسال همکارى و در صورت رضایت کارفرما اجازه کار شما تا سه سال قابل تمدید خواهد بود و تخصص و درآمد زایى شما براى کارفرما ملاک است و شرکت در قبال استخدام شما باید بیمه ٥تبع ترک را بپردازد .
دریافت اجازه کار به عنوان کارفرما در این روش شما مى توانید به عنوان یک صاحب کار با راه اندازى کسب و کار و کار فرما اجازه کار دریافت کنید براى این کار ابتدا باید ثبت شرکت در ترکیه انجام دهید و از این طریق درخواست اجازه کار کنید در این روش التدا احازه کار یکساله و تمدید آن به مدت ٢سالع و در نهایت ٣ساله خواهد بود.با ثبت شرکت در ترکیه مى توانید در هر زمینه اى فعالیت داشته باشید.
اجازه کار دانشجویى
باتوجه به امکانات آموزشى و سطح بالاى دانشگاه هاى کشور ترکیه تعداد زیادى از دانشجویان ایرانى براى ادامه تحصیل در ترکیه اقدام مى کنند براساس قوانین نیروى کار بین المللى دانشجویانى که در مقطع کارشناسى ارشد یا دکترى در دانشگاه هاى ترکیه تحصیل مى کنندمى توانددر حین تحصیل اجازه کار دریافت کنند.
