شرایط بیمه تامین اجتماعى در خارج از کشور

شرایط بیمه تامین اجتماعى در خارج از کشور

 

بیمه ایرانیان خارج از کشور مثل هموطنان داخل کشور قابل پرداخت و پیگیری است اگر فرد سابقه  پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته باشد و اکنون به هر دلیلی در خارج از کشور اقامت و تحصیل کند می‌تواند سابقه بیمه خود را به‌منظور استفاده از  تسهیلات بازنشستگی کامل کند.

 

 

این خدمات مشمول افرادى مى شود که در خارج از کشور فاقد نظام بیمه اى نزد سایر صندوق ها و سازمان تامین اجتماعى مى باشند .افرادى که  در خارج از کشور زندگی می‌کنند  و خواهان دریافت بیمه سازمان تامین اجتماعى هستند حتما بایستی حداقل ۱۸ سال تمام و حداکثر ۵۰ سال داشته باشید. اگر سن فرد در زمان ثبت تقاضا از ۵۰ سال بیشتر باشدباید در سازمان تامین اجتماعی سابقه  پرداخت بیمه را داشته باشد توجه داشته باشید افرادى که ۱۰ سال سابقه پرداخت بیمه در ایران را دارند از اعمال شرایط سنی معاف خواهند بود.

 

 

داشتن بیمه درمانی برای اتباع خارجى که برای اقامت در ترکیه یا اخذ شهروندی ترکیه اقدام می‌کنندالزامى است.

 

بیمه با اجازه کار یا کارفرمایى

بیمه با اجازه کار یا کارفرمایى

 

 

بیمه SSKبیمه اى است که شما در هنگام دریافت چالیشما ایزینى یا اقامت کارى ترکیه مى توانید از این بیمه بهره مند شوید .

 

 

فرد نمى تواند به صورت شخصى براى خود بیمه SSKرا رد کند حتما بایستى توسط کارفرما این بیمه را انجام دهد فرد چه شهروند ترک باشد چه نباشد  اگر داراى اجازه کار باشد حتما این بیمه باید توسط کارفرما انجام گیرد.کار فرما با استخدام فرد در شرکت خود براى آن سابقه بیمه رد مى کند.

 

نکته قابل توجه این است که همه شرکت ها نمى توانند افراد خارجى را استخدام کنند و حتما باید شرایط لازم براى استخدام افراد خارجى را به عنوان کارمند خود داشته باشند .ازجمله آن ها داشتن سرمایه ثبتى بالاى ١٠٠هزار لیر و همینطور به ازاى هر فرد خارجى پنج فرد ترک براى استخدام خود داشته باشند براى استخدام شهروندان ترک هیچ محدودیتى وجود ندارد اگرفرد شهروندى ترکیه را اخذنماید و بخواهد در یک شرکت چه به صورت واقعى و غیر واقعى شروع به فعالیت کند  کافیست که مدرک کارت کیملیک ترکیه را در اختیار کارفرما قرار دهد تا براى فرد بیمه SSKرا رد کند .بنابراین استفاده از بیمه SSKبراى شهروندان ترک و خارجى که داراى اجازه کار هستند مجاز مى باشد به شرطى که شرکت شرایط لازم براى استخدام افراد خارجى را داشته باشد.

h

افتتاح شعبه یا نمایندگى شرکت خارجى در ترکیه

افتتاح شعبه یا نمایندگى شرکت خارجى در ترکیه

 

شرکت خارجی به شرکتی گفته می شود که در کشورهای دیگر تاسیس شده است این شرکت ها می توانند در ترکیه شعبه یا نمایندگی داشته باشند و از این طریق به فعالیت در زمینه هاى مختلفى  بپردازند. مسلما این شرکت ها باید تابع قوانین آن کشور  باشند و به ثبت برسند.

 

 

شعبه شرکت خارجی برای این که بتواند درترکیه  فعالیت کند باید روند قانونی را طی نماید. نمایندگی شرکت در واقع بخشی از وظایف شرکت اصلى را بر عهده می گیرد. مسئولیت انجام کلیه امور بر عهده ی خود نمایندگی است و شرکت اصلى در این زمینه مسئولیتی ندارد.

 

 

در کشور ترکیه هر شعبه یا نمایندگى که بخواهد شروع به فعالیت کند قطعا باید مالیات به اداره دارایى ترکیه پرداخت کنند و این شرکت باید به صورت رسمى در ترکیه ثبت گردد.

 

 

دو روش براى انجام ثبت شعبه یا نمایندگى وجود دارد

 

 

روش اول:مشخصات شعبه و مدیر آن در اساسنامه و یا درصورت جلسات شرکت مبدا ثبت شود.

 

 

روش دوم :از صورت جلسه و اساسنامه ترجمه و تایید شده توسط مراجع مربوط در ثبت شرکت جدید در ترکیه استفاده شود یا ثبت شرکت در ترکیه انجام دهید و سپس از کنسولگرى ایران نمایندگى شرکت ایرانى را اخذ نمایید.

 

نحوه دریافت اقامت تحصیلى در ترکیه

نحوه دریافت اقامت تحصیلى در ترکیه

 

اقامت در ترکیه از طریق ویزاى تحصیلى نیز یکى دیگر از روش هاى دریافت اقامت کشور ترکیه است .

 

 

فرد براى دریافت ویزاى تحصیلى در ترکیه باید در یکى از دانشگاه هاى ترکیه ثبت نام کند بعد اینکه مراحل ثبت نام سپرى شد فرد مى تواند ویزاى تحصیلى خود را دریافت کند .

 

 

لازم است بدانید که اقامت تحصیلى کوتاه مدت است و تنها در زمانى که فرد در ترکیه در حال تحصیل است قابل تمدید مى باشد در واقع پس از اینکه تحصیل فرد به اتمام برسد براى ماندن در ترکیه باید راه هاى دیگر را انتخاب کند .

 

 

یکى از مزایاى تحصیل در ترکیه این است که به فرد در طول مدت تحصیل اجازه کار داده مى شود البته اگر فرد در حال تحصیل در مقاطع کارشناسى باشد مى تواند به صورت رسمى و با اقامت کارى ترکیه در این کشور به صورت نیمه وقت فعالیت کند.

 

اا